原田 学
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原田 学(Satoru HARADA)
Executive 限定

自ら50名の部下を率いるマネージャーとして20年のキャリアを積み、人事として1000名超のマネージャー育成に携わってきた現場・実務経験を持ちます。成果と部下育成の両立、チームが動かない焦り、上と下に挟まれる消耗——その景色を知ったうえで、管理職としての自分軸を再構築し、腑に落ちる気づきと行動変容を起こすコーチングを提供します。

担当ユーザー属性 製薬・電機・機械メーカーの管理職、部長、課長クラスなど
経歴 エスエス製薬、アフラック生命保険を含む製薬・保険会社にて、人事本部長(バイスプレジデント)や人事部長として20年のキャリアを積む。最大50名の人事部門を率いながら、マネージャー育成・組織開発を主導。現在は独立し、エグゼクティブコーチとして活躍中。
実績
  • コーチングセッション延べ600時間実施
  • 経営行動科学学会(JAAS)東日本部会 招待講演
  • 法政大学大学院キャリアデザイン学研究科 招待講演
  • 得意分野
  • マネージャーとしての自分軸の再構築
  • リーダーシップスタイルの確立
  • 部下育成・ピープルマネジメント
  • 組織開発・チームビルディング
  • 管理職としての行動変容
  • 対応時間 月: 08:00 〜 20:00
    火: 08:00 〜 20:00
    水: 08:00 〜 20:00
    木: 08:00 〜 20:00
    金: 08:00 〜 20:00
    土: 08:00 〜 12:00
    資格 myPecon認定コーチ、国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ、経営学修士

    スーペリアからの推薦文
    原田コーチは、柔らかく安心感のある空気づくりで、相手が何でも話せる関係性を即座に築く力に長けています。決めつけずに耳を傾けながら、「相手の立場だったらどう感じるか」といった第三者視点の問いを投げかけ、クライアント自身の新たな気づきを引き出すことを得意としています。目的を持って思考や感情の整理と行動促進に伴走する、その丁寧な関わりを是非体感してください。
    コーチへのコメント